usdt无需实名(caibao.it):提升敬服环境意识 港企推素食星期一

不单是捐钱、做义工,绿色环保也是ESG可实行的内容。有「手套女王」之称的凯盈团体董事总司理林晓盈接受香港文汇报接见时示意,该团体早于2016年引入ESG观点,并由员工康健出发做起。「公司由2016年推行免费『素食星期一』,期望借此激励员工康健饮食,不外推出初期内地工厂的工人会以为公司想悭钱而推出素食,为了不想员工误会公司的初衷,行政部公然买R的票据,员工发现原来经由营养师设定的素食餐单,买素食的质料价钱相比买肉更贵,自此之后员工明了公司推行素食的用意,逢星期一险些100%员工都市介入素食星期一。」

内地厂房辟田地 员工种菜

此外,该团体于内地工厂内开拓小量田地,给员工莳植蔬菜,借此提升员工对敬服环境的意识。林晓盈以为员工努力介入素食星期一,除了提升康健质素之外,同时也加强对公司的归属感。

ESG观点除了在公司内部努力推行之外,撰写ESG讲述供投资者参考也是指定动作。林晓盈坦言,本港现在相关ESG的人才较缺乏,而ESG讲述也缺乏统一尺度,该团体的ESG讲述由行政部卖力,行政部有权责成各部门按偏向介入ESG,例如制造新产品时要选用环保物料,指导各部门贯彻ESG政策。

林晓盈称,该团体还自愿加入市场上种种认证或者奖项竞赛,例如是中银香港举行的企业环保领先大奖,在介入审核的过程中公司同事们都可以从中吸收ESG相关知识,不限于ESG课程上学习知识。

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西欧客户重视环保生产

「团体来自西欧等地顶级品牌客户,对ESG的要求和环保观点异常高」,林晓盈示意,若要连续取得该些高级客户的订单,生产线就必须到达对方的环保要求。该团体由2016年起已注入ESG元素,「我留意到那时供应链上没有太多做环保相关的制造商,为了相符更高的环保要求,于是我决议2016年将工厂塑造为可连续发展的生产,我以为市场无人做而我做,是一个商机。」谈及内地对ESG的要求,林晓盈指,内地客户对ESG的要求也越来越高,同时,内地厂家近年在执行ESG上亦大有改善。

实行ESG常被以为需要投入许多资源,从事产品设计及生产的仁达市场拓展公司,近年多次夺得「HKAEE 香港环境卓越大奖」,公司更是刚成立一年的「中小企业可连续发展学会」创会公司之一。该学会提倡将企业社会责任成为一个革新营商管理模式,以达至企业可连续发展目的,向中小企业推广有利经济、社会以及环境可连续发展的创新社会企业责任实践方式。

透过参赛 增对ESG熟悉

仁达市场拓展董事总司理刘静文在接受香港文汇报接见时指出,实践企业社会责任最需要的不是款项,而是一间公司的刻意和凝聚力。公司十多年前就向绿色企业及无纸办公室这目的进发,同时自2000年头已最先做社区服务,公司的义工队也有逾20年历史,集中以老人服务为主,公司内部设有可连续发展司理一职,专门卖力统筹和执行推行企业社会责任及ESG相关事情。她又指,疫情亦无阻中小企做社会事情,正正由于疫情叫醒中小企关注可连续发展的重要性,加倍关注若何可以做到更多、更好。刘静文亦提到,虽然市场上暂未有一套撰写ESG讲述的尺度参考准则,但该公司已往透过不停介入差别的大型竞赛,在过程中吸收ESG相关知识。

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